心智敏捷
开放心态
与人合作
坚韧果敢
成长型思维
行业内极具竞争力的薪酬待遇;
全职级宽幅弹性绩效评估体系/业绩奖金分配制度/年度调薪机制;
全方位的激励体系:即时认可奖励制度、部门定期绩效奖励反馈机制、年度全覆盖的评优体系;
享受企业发展红利,为核心人才、优秀员工提供股权激励。
弹性工作制/五险一金/年假/产假/护理陪产假/婚假/丧假/法定节假日等各种假日
团建活动:提供公司旅游、特色俱乐部活动;免费班车/免费工作餐;年度体检/生日祝福及礼品/电话补助;
春节福利:迎新年会/春节礼金/开门红包/云贵川地区返乡车费补贴
传统节日福利:妇女节/端午节/中秋节特享礼品+特色活动
设立家庭日,邀请你的家人切身感受企业的温度。
导师制:为新员工指定富有经验的导师辅导,让优秀的人影响更优秀的人,结合业务场景、产品知识、专业技能定制差异化的培养内容。
发展平台:为员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台,助力员工成为领军型管理人才和专家型专业人才
资源储备:覆盖全员的内外培训机会;不间断的知识课堂,邀请行业大咖、专业领军者,分享干货,让员工时刻保持学习的动力,激发更多热情和创造力。
结合市场对永磁电机进行合理的规划;
对提供给客户的前期相关资料进行审核;
负责客户技术交流,并审核相关技术协议;
参与永磁电机相关零部件供应商的审核工作。
熟练使用OFFICE、CAD等办公软件;
熟悉交流永磁电机的相关原理;
熟练使用至少一种有限元分析软件,可独立开发永磁电机,且产品具有市场前瞻性;
有较强的标准设计观念。
结合市场对低压电机进行合理的规划;
对提供给客户的前期相关资料进行审核;
负责客户技术交流,并审核相关技术协议;
参与低压电机相关零部件供应商的审核工作。
熟练使用OFFICE、CAD等办公软件;
精通低压交流异步电机的相关原理,可独立开发低压异步电机,且产品具有市场前瞻性;
熟悉低压电机市场发展及行业动态;
有较强的标准设计观念。
产品设计及持续改进:
主要负责产品方案及确认;
负责产品设计图纸的校对和审查;
负责或推动对产品的质量问题进行分析。
负责新产品的产前技术交底;
分析并优化系列产品;
负责新品评审及相关审核工作。
技术支持工作:
结合市场对防爆电机进行合理的规划;
对提供给客户的前期相关资料进行审核;
负责客户技术交流,并审核相关技术协议;
参与防爆电机相关零部件供应商的审核工作。
熟练使用OFFICE、CAD等办公软件;
熟悉国家及行业相关标准,熟悉各类资格认证流程;
精通电机原理,可独立开发防爆电机,且产品具有市场前瞻性;
有较强的标准设计观念。
开拓和维护区域内客户,深度挖掘客户潜在需求
做好客户开发规划,制定客户销售目标,并通过结构化的跟踪流程确保目标实现
为客户的业务提供符合数量、组合和盈利目标的解决方案
监控区域/行业竞争对手的活动,采取相应的应对措施
区域销售数据分析和汇报
推动标准化营销、销售流程和工具的应用
做好区域销售团队建设和人才培养,带领团队完成业绩
全日制统招本科以上学历,市场营销、机械、电气、自动化或相关专业优先。
对工业电机产品应用的相关行业有深入了解,熟悉行业客户特点和采购流程。在所辖区域有成熟的客户资源和人脉网络者优先
负责制定和执行工业电机产品的质量控制标准与流程,确保产品质量满足客户及内部要求。
参与新产品的设计评审过程,从质量角度提出专业意见,预防潜在的质量问题。
对生产线上的质量问题进行分析,识别根本原因,并提出有效的改进措施。
定期组织质量检查,监督生产过程中的质量控制情况,确保产品符合质量标准。
与供应商合作,评估其质量管理能力,保证供应链的质量稳定性。
分析客户反馈,追踪处理质量问题,提高客户满意度。
编写和更新质量文档,包括质量手册、程序文件等,确保质量管理体系的有效运行。
具备机械工程或相关领域的本科及以上学历。
至少3年以上的工业电机行业工作经验,熟悉电机产品的质量控制流程。
具备良好的数据分析能力,能够运用统计工具进行质量分析。
强烈的责任心和团队协作精神,具备优秀的沟通技巧和解决问题的能力。
能够适应多任务处理的工作环境,具备良好的时间管理能力。